Ressources humaines

Le groupe scolaire L'Ardoise en Côte d'Ivoire recrute un chef ou une cheffe d'établissement et un enseignant ou une enseignante de maternelle

Mis à jour le
29/06/2020

Le service de l'AEFE dédié à l’appui et au développement du réseau recherche des personnels (F/H) pour des postes à pourvoir dans des établissements scolaires en cours de création ou de développement qui ont fait appel à son expertise.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidats  (F/H) adresseront leur dossier de candidature au service de l’appui et du développement du réseau (SADR) de l'AEFE :  expertise.aefe@diplomatie.gouv.fr

Le dossier sera composé des pièces suivantes :

  •     lettre de motivation,
  •     photocopies des diplômes (originaux à produire si recrutement),
  •     certificats de travail,
  •     situation administrative pour les titulaires de la fonction publique (échelon, arrêté de titularisation, note pédagogique…),
  •     photocopie de la carte d'identité ou du passeport.

POSTE À POURVOIR : à Abidjan (Côte d’Ivoire), le groupe scolaire L’Ardoise recherche un CHEF ou une CHEFFE D’ÉTABLISSEMENT

Établissement : groupe scolaire L’Ardoise 
Ville : Abidjan
Pays : Côte d’Ivoire
Poste à pourvoir : chef ou cheffe d’établissement
Type de contrat : contrat à durée déterminée de droit local à temps complet (négocié directement avec l’employeur)
Rémunération : salaire selon le profil du candidat
Poste à pourvoir au : 1er septembre 2020
Date limite de candidature : mercredi 8 juillet 2020
 
N.B. : Les conditions de rémunération seront définies avec l’employeur. La réglementation locale en matière de visa et de permis de travail ainsi que les conditions de rémunération et de durée du contrat seront précisées par les responsables de l'établissement.

CONTEXTE 

L’établissement L’Ardoise, situé dans le centre-ville d’Abidjan, scolarise 525 élèves de la toute petite section de maternelle (TPS) au CM2 et 175 élèves dans le secondaire. Il a ouvert ses portes en septembre 1985. Un dossier d’homologation sera déposé en cours d’année scolaire 2020/2021 pour le cycle 1 et pour le niveau de la sixième.

PROFIL

Chef ou cheffe ayant une expérience avérée du secondaire (projet d’établissement, instances, suivi pédagogique, recrutement…).
Les candidatures des chefs ou cheffes d’établissement nouvellement retraité.e.s seront privilégiées.

COMPÉTENCES REQUISES 

  • Bonne connaissance du système éducatif et des programmes français.
  • Bonne aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité d’adaptation et d’ouverture
  • Une expérience dans un établissement français à l’étranger serait un plus.

POSTE À POURVOIR : à Abidjan (Côte d’Ivoire), le groupe scolaire L’Ardoise recherche un ENSEIGNANT ou une ENSEIGNANTE pour la MATERNELLE

Établissement : groupe scolaire L’Ardoise 
Ville : Abidjan
Pays : Côte d’Ivoire
Poste à pourvoir : enseignant ou enseignante en cycle 1
Type de contrat : contrat à durée déterminée de droit local à temps complet (négocié directement avec l’employeur)
Rémunération : salaire selon le profil du candidat
Poste à pourvoir au : 1er septembre 2020
Date limite de candidature : mercredi 8 juillet 2020
 
N.B. : Les conditions de rémunération seront définies avec l’employeur. La réglementation locale en matière de visa et de permis de travail ainsi que les conditions de rémunération et de durée du contrat seront précisées par les responsables de l'établissement.
Pour les personnels titulaires de l’Éducation nationale en activité, il sera nécessaire d’obtenir une disponibilité auprès de l’académie d’exercice.

CONTEXTE 

L’établissement L’Ardoise, situé dans le centre-ville d’Abidjan, scolarise 525 élèves de la toute petite section de maternelle (TPS) au CM2 et 175 élèves dans le secondaire. Il a ouvert ses portes en septembre 1985. Un dossier d’homologation sera déposé en cours d’année scolaire 2020/2021 pour le cycle 1 et pour le niveau de la sixième.

PROFIL

Enseignant ou enseignante pour la maternelle ayant une expérience avérée en cycle 1.

COMPÉTENCES REQUISES 

  • Bonne connaissance des programmes français.
  • Bonne aptitude au travail en équipe et à la formation des enseignants.
  • Capacité d’adaptation et d’ouverture
  • Une expérience dans un établissement français à l’étranger serait un plus.